人生の大切なひと織りを、私たちと

創業より110余年、時間（とき）をかけ培ってきた価値観である「高品質な衣裳」と「丁寧なサービス」で、お客様の人生のかけがえのない一日を輝かせるお手伝いをして参りました。この仕事の醍醐味は、その瞬間を迎えるご本人とご家族の喜びをそばで感じられること。だからこそ、質の良い衣裳提供とともに、お客様の気持ちに寄り添った人間味あふれる接客を日々心がけています。

部署や店舗の垣根を越えて、課題を一緒に解決していく社風

例えば、繁忙期に人手が足りず困っている店があれば、他の部署や店舗から応援に駆けつける。決して縦割りの体制ではなく、横のつながりを大事にして助け合うのが当社の社風です。それは課題の改善を行う際も同様です。ある店舗で何か課題が見つかったら、他店舗からも人を集めてプロジェクトチームを作り、多様な意見を出し合います。そうするとお互いに気づきがありますし、成長できますし、結果的に課題も解決していけます。

これまで培ってきた資産を活かした新たな事業も視野に

少子化などで婚姻数は徐々に減りつつありますので、新たな事業展開への取り組みは欠かせません。当社では「晴れの日の衣裳をご提供する」という長く培ってきたコア事業を活かした新事業を常に幅広い視野で考えています。また、事業の根幹にも関わることですが、着物離れが進む中、「晴れの日にきちんと着物を着て気持ちを整える」という日本の文化をもっと発信し、浸透させていくのも、私たちの使命だと考えています。

女性が輝ける企業へ

従業員における女性の割合が92％である当社は、ライフステージの変化にとらわれず、働き方の選択肢をスタッフに提案することにより、子育て中でもキャリアアップを目指せるような仕組みづくりを積極的に推進してまいります。また、この度新たに女性管理職２名（役員職1名、部長職１名）が就任したことで、曽我グループ全体で女性管理職率が50％を超えることになりました。従業員個々の才能に注目し、一人ひとりが能力を発揮できる企業を目指します。

この仕事は、結婚や出産で退社しても、戻ってきて長く働かれる方が多いです。晴れの日のお手伝いをライフワークとして、私たちと一緒に働きませんか。